Dice mi mamá: “Sin daños a terceros”...
Dice mi mamá: “Sin daños a terceros”...
El caso de la mujer de quien te hablo me sorprendió aún más porque en esa situación tan difícil para ella, se tomó unos minutos y agradeció a quienes sirvieron de soporte en su zona laboral mientras se preparaba en aquella otra área de su vida.
Mi reflexión tuvo que ver con esto que sucedió...
En buscar comprender - sin juzgar- que muchas veces, cuestiones personales terminan interfiriendo o ejerciendo algún tipo de impacto también en lo laboral.
¡Y atención aquí!
Porque ese impacto puede ser tanto positivo como negativo cuando un "líder o jefe" no se detiene a buscar la mejor forma de lograr que su equipo de trabajo (ese que tanto la apoyó) tenga las mismas posibilidades que él.
Este tipo de personas, no se esfuerzan por mejorar la situación emocional de su equipo y creen que la única manera de ayudarlos es que continúen trabajando.
Pero, si estamos hablando de un ambiente laboral saludable y empoderador ¿Tú crees que sería importante prestar atención a estas situaciones?
¿Crees que es momento de detenerte a pensar cómo es que tú y otros actúan en tu trabajo?
¿Piensas que es importante que todos tengan una satisfacción laboral en general?
Acaso, ¿crees que será más costoso reclutar nuevo personal si dejas ir a las personas que ya viste que tuvieron la capacidad de ayudarte?
... No importa el nivel de puesto en el que desarrollas tu actividad ahora, recuerda que nunca sabes en donde podrás estar en un futuro. Y ten presente que sin importar si estarás más arriba o más abajo, tienes que estar lista para trabajar junto a otras personas que al igual que tu tienen una vida personal, que afecta e impacta sobre la vida profesional.
Y es tu tarea ayudarlos a desarrollarla lo mejor posible (ya que es lo que las personas esperan de ti en ese puesto).
Siempre es momento de crecer, mejorar, ser una fuente de inspiración personal y profesional para todas las personas de tu entorno, incluso aquellas a quienes sólo consideran compañeros o colaboradores de trabajo.
Es por eso que es necesario trabajar tu entorno laboral, porque además de ser un pilar para ellos, a su vez ellos, pueden convertirse en ese “pilar” que te sostenga cuando tú lo necesites.
Me gusta que me llamen Katy y si quieres mejorar tu vida laboral puedo ayudarte a lograrlo.
He desarrollado un método basado en mi experiencia personal que puede ayudar a toda mujer a encontrar su lugar dentro del ámbito del trabajo.
Este método (que se basa en conocerte a ti misma) y te permite tener mayor claridad sobre ti y al mismo tiempo en cómo son las otras personas. Conocer ambos es la clave para llevar relaciones sociales de calidad, que te empoderen aún en el trabajo.
Te invito a que sigas las recomendaciones que iré compartiendo en mis redes como WHISPER OF MOON, incluso puedes darle like a esta publicación o compartirla con otras personas a quienes las relaciones laborales le causan problemas. Si me sigues podrás recibir información sobre la herramienta principal de mi método: Bioprotalento, El Palmistry en una versión como nunca antes lo habías visto.
Gracias.
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